第13章 山重水复(1/2)
程磊与邱元丰终于爆发了正面冲突。
事情的起源貌似是在王增奎，但深处的源头却在程磊。
这已经是程磊和王增奎入职八个月以后的事情。
从消防报警事件开始，程磊加大了整顿商场安全管理的力度。
根据分工，他负责日常管理；于是，他从每一个细节开始抓起，无论是体能训练，还是平素执勤时保安的站姿，行姿，坐姿，包括交接班方式，他都是高标准，严要求。
已有的服务项目，合理的，提升质量，不合理的，推倒重来。
不管白班夜班，下班后必须搞半小时队列训练，训练大周期为一年。
一年以后，根据训练效果，再做时间调整。
程磊说到做到；他每天坚持带队训练，三个班全部靠上，别人每天多出工半个小时，他是多出工一个半小时。
尤其是二班，下班时，已经是晚上十点，再加上半个小时训练，到家时，已经是午夜。
别人下班回家；程磊干脆睡在办公室沙发上，以免耽误了第二天一早，三班下岗后的训练。
一时间，那些懒散惯了的保安开始花样百出，消极怠工现象时有发生。
程磊毫不含糊，口头警告后，紧跟着就是处罚措施到位。
曾经有一天程磊一连发出了六张处罚通知单。
这有点捅了马蜂窝的意味。
这些人里面有一些是邱元丰的亲信哥们儿，于是群峰乱舞。
这几年，邱元丰之所以一直坚持不把商场安全管理外包给保安公司，很重要的一点，就是他将保安部上上下下掐得死死的，各个岗位都有他的人，大事小事，可以说是一呼百应。
平时，他稳坐钓鱼台，坐收渔利；关键时刻，他将这伙人随时拉出去，成为他指到哪里，打到哪里的邱家军。
这些情况，程磊已经掌握，但他不得不为，或者说，是不能不为。
口头警告已经无效，他必须动真格的。
他知道，这样做会触碰到某些人的痒处，最终，这些人背后的靠山必然会跳出来。
那些被处罚的保安，一窝蜂地涌向保安部，向邱主管告状。
没想到，邱元丰却把他们骂了一通，将他们全部赶了出去：“是你们自己不长眼，怨谁？挨罚，活该！”
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