许大茂见陈建态度平和，心里有些诧异，暗想：这个陈建，看起来确实不简单。
项目开始后，许大茂和陈建都卯足了劲，各自展示自己的才能。许大茂擅长快速决策和灵活应对，他在项目初期提出了几个创新的想法，得到了不少人的赞赏。
一天，许大茂在办公室里对团队说道：“大家要加把劲，把我们的方案做得更细致，这样才能在竞争中取胜。”
团队成员纷纷点头，对许大茂的领导能力充满信心。
而陈建则注重细节和团队合作，他将项目计划分解成细小的任务，让每个团队成员都清楚自己的职责，确保工作井井有条。
“我们要注意每一个细节，确保项目的每个环节都不出错。”陈建在团队会议上强调道。
团队成员对陈建的安排感到安心，认为他是一个值得信赖的领导者。
两人虽然竞争激烈，但都表现出了各自的优势，整个项目在他们的推动下有条不紊地进行着。
晚上，遇到了许大茂。许大茂正准备回家，看到陈建，便笑着打了个招呼：“陈建，今天的工作还顺利吧？”
“还不错，项目进展挺顺利的。
许大茂停下脚步，语气中带着些许挑战：“陈建，我们这次可要好好比一比，看看到底谁能做得更好。”
陈建心里明白许大茂的心思，但他不想把竞争变成对抗，便说道：“大茂，我们都是为了厂里的发展而努力，结果怎样并不重要，关键是我们在这个过程中能学到什么。”
许大茂听了，心里有些触动，暗自思忖：或许陈建说得对，工作并不只是为了胜负。
“你说得对，不管结果如何，我们都要把工作做到最好。”许大茂点点头，表示赞同。
随着项目的推进，陈建和许大茂都在不断进步。两人在工作中相互较量，也在彼此学习。在一次项目评审会上，厂长刘明对两人的表现都给予了高度评价。
“许大茂和陈建，你们两个这次的表现都非常出色，各有优点。我希望你们能继续保持这样的干劲。”刘明微笑着说。
陈建和许大茂互相看了一眼，心里都明白，这次的较量让他们都受益匪浅。
项目结束后的一天，陈建在办公室整理文件，神情中多了几分诚恳。
“陈建，这次项目的事，我得谢谢你。”许大茂说道。
陈建有些惊讶，放下手中的文件：“谢我？为什么？”
“通过这次竞争，我学到了不少东西，尤其是你对细节的把控和团队的协调能力，真的很佩服。“其实我也从你身上学到了很多，你的决策能力和创新思维都让我印象深刻。”
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