第5章 惨遭排挤(1/2)
这个小张平时不显山不露水的，总是一副谁都可以欺负的窝囊样子，对所有办公室员工都是迁就巴结的样子，连他这个经理都觉得没有必要。更别提平日里他这个顶头上司，无论公事私事，啥时候都可以把张三慎当成孝子贤孙来使用。
平时，没听见甄总监留意过这个小张啊？
为什么独独今天要夸奖他呢？
甄总监三年前接任的教育业务一把手，从来都是惜言如金，而且还是言出必行，很难得夸谁。
但她只要一夸，被夸之人，指定要重用，这就是蒋海波被一句话弄得胡思乱想的原因了！
为什么，张三慎会突然出现在甄总监视线之内呢？
甄总监为人严肃，教育业务口可是上下有一两百号人，下属们越级接触到她的机会等于零！
这个小张，平常连给她打扫卫生都在上班前。除了全体会，根本就没有单独跟甄总监见面的机会，为什么会如此诡异的被她青睐呢？
难道问题出在前天晚上让小张等甄总监么？
会不会是，这个小张这几年来低声下气，全是一种韩信甘受胯下之辱的隐忍，扮猪吃老虎麻痹他的注意，然后一遇到机会就“老母猪吃秸秆，顺杆子爬上去了”呢？
如果是这样的话，这个有才华，还有心机的小伙子，可就太可怕了！
现在他还不是自己人，让他经常在领导眼皮子底下，跟领导接触的机会更多，要是真上了位，到时候很可能，要跟他蒋海波挣一挣权利？
一切不稳定的因素，都必须消除在摇篮之中！
蒋海波有了决定，必须冷处理一段时间这小子。等他备受排挤打压的时候，再把他重新扶起来重用，让他感恩戴德，成为自己人。
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