保证人可以是里正、村长等，也可以是普通村户五人签字。填写前也已经提前告知要如实填写，若被查实弄虚作假会被取消成绩。录取的人员，也会去居住地核实填写的内容是否属实。
此人名叫苏南，二十五岁，已婚，家里是个小地主，虽算不得大富大贵，但也是家境殷实的人家。
苏安东也不能免俗，他也喜欢成绩好的人，想着此人若是人品方面没问题，打算好好培养留用。
最后苏安东录取了30人，账房类录取了5人，算学类录取了4人，文书类录取了6人，律法类录取了5人、税法类录取了4人，工匠类录取了6人。
之所以没有每个分类都录取五个人，也是因为每个分类成绩优秀的人数大不相同。算学类因为苏安东题目出的比较难，成绩优秀的人很少，第四名跟第五名成绩相差不小，第五名成绩并未达到八十五分，所以苏安东就只录用了4人。
税法类优秀的人倒是超过了五人，但与其他类别优秀的人相比，少了不少。可能也是因为日常生活中，大家多数留意的都是律法，对税法的了解要少很多，重视程度也要差上很多。
至于两门成绩都在前五名的苏南，录用按成绩排名靠前的文书类算，律法类的录用人员，往下顺延了一名。
定好了任用名单，次日苏安东便安排人放了榜。
此次放榜，不仅公布了任用名单，还公布了成绩在八十分以上的人员名单，至于八十分以下的就没有公布。
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