第578章 新的难题(1/2)
时间过得很快，距离宇宙港的质量加速器正式启用已经过去三个月，每天从宇宙港起飞的运输穿梭机数量比过去足足翻了三倍，蓝色方舟号的扩建也因此顺利完成，并开始接收宇航员在空间站内工作和训练。
不过此时的程远却回到了康兴群岛的远光科技总部，因为随着春节长假的结束，公司也遇到了一个新的难题。
“最近离职的工人怎么这么多？”
看着夏晓雨递过来的统计报告，程远忍不住皱了皱眉头。尽管已经听说了最近一段时间很多企业都遇到了用工难的问题，却没想到居然连远光科技都受到了影响。
夏晓雨的报告显示，春节长假之后，提出离职申请的工人数量多达1500人，虽然这只占生产线工人总数的百分之三，但在过去远光科技还从来没有出现过如此高的离职率。
“是工人们对薪资待遇不满意么？”
面对程远的疑问，夏晓雨摇了摇头，她此前也已经走访过一些提出离职报告的工人，所以对他们的理由还是十分了解的。于是解释道：
“据我所知，大部分工人是受到了家乡企业的邀请而离开，而且据说当地开出的条件还很不错，虽然整体的薪资待遇不如我们，但这些地方企业有一个巨大的优势，就是分配住房。”
“分配住房？”程远扬了扬眉毛，显然有些吃惊。
“没错！”夏晓雨点头继续说道：“提出离职的这些工人基本上都来自三四线城市和下面的县乡镇。由于过去的十几年里，这些地方的劳动力一直在向广海这样的大城市集中，所以当地的房价非常便宜。比如我老家只需要20来万就能买到100平的三房了，听说北方一些城市三五万就能买一套二手房。所以为员工提供住房对那些地方的企业来说并不是什么大的负担。”
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