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第34章 汇报2

    第34章 汇报2(1/2)

    第二天上午八点半,福兴银行一行人,进入市委大楼院子。

    市委接待处一位副处长、金融办一位副主任出面接待,引导着进入大楼。

    陪同丁毅凡拜访顾凌风书记的,有曾总、马主任、闻哲。

    闻哲跟在他们后面,心想这丁书记能量真不小。

    要知道,顾凌风不是普通的市委书记,还是省委常委。

    要见他,一般的程序,先要由总行或者分行向市委办公厅递交正式文件,说明拜访的事由、人员等等。再由办公厅看书记的行程是否有时间,安排见面时间、地点。

    等十天、半个月能见上,算是特别快的。

    可这才两天,也没有见办什么手续。

    陪同在一旁的曾广清部长,对丁毅凡书记更是敬佩有加。

    因为他是列席了总行讨论闻哲任职的党委会,会上好像其他总行领导的态度都是模棱两可。

    只有丁书记是坚决反对董事长这个提议的。而且理由很充分,认为闻哲的任职资历很勉强、能力也不清楚。曾部长站在组织部工作的角度上,也很认同丁书记的态度。

    但是,总行对闻哲的任用决定一旦通过,丁书记毫无怨言,坚决服从组织决定。

    来长宁这些天,也是为闻哲撑腰,关怀备至。

    包括今天的安排,也是丁书记动用私人关系,极力促成,才使得拜访活动的安排如此快捷。

    丁书记这样有素质、有修养、有水平、有人格魅力的领导,真是让他佩服,也叹息这样的领导太少了。

    人事任免问题,历来是最敏感、也是大家最关心的。保密性最难保证。

    因为有的领导会从中做文章,花样百出,让人事部门头痛不已。

    有的领导,会故意将议事过程散布出去,以便中伤他人,抬高自己。

    有的领导,喜欢借此向任免对象示好。说“哎呀,你好险,不是我和某某辩论,就麻烦了。”

    有的领导,开会前就向讨论对象承诺打保票,如果任职议题通过,是他的人情。如果被否决了,他会很遗憾的告诉人家,是谁谁谁坏了你的事。

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