第二天，叶晴又返回了叶氏集团大楼，依然是在人力资源部总监的毕恭毕敬地引领下，她到达了新型植入式智脑项目部所在的办公区。
集团总公司的处理速度很快，办公室已经拨下来了，怕是也希望她能尽快拿出点数据，堵住悠悠众口。
作为新型智能项目组组长，叶晴首先要做的是与组内的员工们进行对接，以及与和项目息息相关的各部部长进行洽谈，商议后续工作的协作。
“刘部长说，助理给你挑好了，人很干净。技术部的人夏小姐可以随意带走，他可以帮夏小姐一个小忙，夏小姐怎么方便怎么来。”总监毕恭毕敬地传着话。
“替我谢谢刘部长，有机会一定去当面和他道谢。”
叶晴心里了然，对于他的好意欣然接受。这是刘部长开始向她示好了。集团倒还有明白人。
叶晴的回复一字不差地传到刘部长耳里。
夏小姐果真是个聪明人。刘信长夸赞叶晴。倒是个懂事厉害的女娃娃。
刘欢是人力资源部部长。他是公司老人了，也是老人精了，他对一个集团用什么人、该用什么样的人再清楚不过了。
智脑的研发始终是集团的核心项目，它具有跨世代意义，公司倘若做好这块就可以跻身于世界一流科技研发公司，甚至和国家成为合作伙伴，战略性稳定合作。
高质量的研发团队才是集团的重中之重，研发人才可以加进叶家对智脑的研发进程。而叶婧媛不懂。这些年，她把叶晴当年一起研发的人都偷偷逼走这些事儿，他都看在眼里。
但他无能为力，叶婧媛是叶董事长宠在心尖尖的女儿，人力资源部部长可不缺人做，他可不想还没站稳脚就跌下去，他舍不下这个位置。
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